新泽西州的专业组织帮助推广DEI

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新泽西州已经证明了它对多样性的承诺, 公平和包容的官方行动，如行政命令. 在2021年9月，这创造了一个 多元化、公平、包容和归属感办公室 在州长办公室. 但同时, 不同的“花园州”人口并不仅仅依靠政治家来帮助他们获得收益. 已经建立了一系列的组织来帮助有色人种和其他人发现机会，并通过网络和其他活动来提升自己. 他们的一些领导人与NJBIZ分享了他们的故事.

美国拉丁裔专业人士协会新泽西分会: 当Luis Rosado, a 保德信金融集团 技术主管, IT服务管理, 大学毕业后参加工作, 作为一个有着波多黎各和非裔美国人血统的城市孩子, 除了在电视上看到的，我对在美国公司工作一无所知,他说. “我需要指导. 我需要机会. 最重要的是, 我需要战胜一生的自我怀疑, 社会的编程, 以及所有那些阻碍我意识到自己属于那个世界并取得成功的包袱.”

今天，作为 新泽西分会 美国拉丁裔专业人士协会主席, Rosado和他的同事们正试图通过网络和其他旨在指导的活动，给更多的拉美裔人带来乐观的前景, 发展和提升它们. 州分会于2021年被评为“年度创新分会”，并于2022年被评为“年度社区影响分会”，并建立了外展和其他计划, 比如“Si Suite”播客，拉丁裔ceo, 首席财务官和其他高层管理人员分享他们的故事和建议.

“我们也在帮助社区组织，”Rosado说. “我们的成员为一个妇女庇护所收集了大约300件洗漱用品, 我们为低收入家庭准备了感恩节食品包, 我们和 HISPA [西班牙裔激励学生的表现和成就]将西班牙裔专业人士带到市中心的学校，作为得不到服务的青少年的榜样.”

Humberto Lozano补充道 美国银行 支持房地产服务集团的副总裁，他还担任ALPFA NJ的首席运营官和营销副总裁, “我们的分会还帮助赞助了像最近的ALPFA东北地区技术峰会这样的活动, 吸引了包括现场招聘人员在内的300多名与会者. 合作组织包括 先锋保诚集团, 摩根士丹利(Morgan Stanley), 德勤, 花旗, 摩根大通 & Co., 艾斯, 林肯金融, 推理法, 毕马威(KPMG)康卡斯特(Comcast)，以及 T. Rowe Price.

挑战的一部分, 虽然, 就是无法进入, 以前的历史, 以及在美国的拉丁美洲人之间的商业网络.S.Rosado说. 但是，与《威尼斯人网赌》500强和其他ALPFA提供的公司直接接触，可能会产生很大的影响.”

洛萨诺说，企业也会从风险敞口中受益. “拉美裔是未来，”他解释说. “拉丁裔人口将在未来20到50年呈指数级增长, 公司会想要与他们建立联系. 很合适, 像ALPFA这样的组织可以让他们与拉丁裔专业人士接触，这将产生积极的影响.”

新泽西州非裔美国人商会: 该组织“寻求在经济上赋权并维持非洲裔美国人社区, 促进州内的创业和自由企业活动, 通过直接外展计划,约翰·哈蒙如是说, 创始人, 总统, 也是商会的首席执行官. “不同于简单的联合企业协会, 商会是一个积极主动的倡导团体. 同时为新泽西州的非裔美国商业领袖提供集体的声音, AACCNJ倡导和促进经济多样性，同时通过教育和公共政策层面的重大举措营造增长氛围.”

这一切都始于“承认有超过88个,000个黑人拥有的企业在新泽西, 这些企业家渴望与公私部门合作以提高效率,哈蒙告诉NJBIZ. 商会的活动包括劳动力培训和就业准备计划, 青年指导和创业项目, 帮助服务不足的社区开展可持续的教育活动. “We also facilitate meetings between Black businesses and potential partners; we also have panel discussions highlighting business opportunities, 我们还举办活动，帮助企业发展关系.”

他承认该州为少数族裔创造公平竞争环境所做的努力, 但他表示新泽西州需要做得更多. “纽约已经 进行了 一项差距研威尼斯人官网[目前正在准备进行] 另一个哈蒙说. “所以有 宾西法尼亚. 如果新泽西有透明的数据和目标, 然后我们会有更多的少数族裔进入大麻和其他新兴和成熟的业务领域.”

在大麻方面已经取得了一些进展， 正如NJBIZ此前报道的那样, 但哈蒙认为，“我们需要更多的国家政策和激励措施，让人们为了共同的利益走到一起。. 有很多动作, 和组织宣布他们对DEI的承诺, 但我们需要看到一些数字. 人们想要发展他们的企业.”

新泽西骄傲商会作为…的董事会主席 新泽西骄傲商会, 史蒂文·加里贝尔(Steven Garibell)与LGBTQ+企业家和其他因性别认同而面临障碍的人坐在前排. 横跨47个州, 包括新泽西, 总共有490项针对LGBTQ+社区的法案正在考虑中,他说. “最重要的是, LGBTQ+企业主在向客户展示自己的身份时经常面临挑战, 供应商, 以及资本的提供者. 这是一个重大问题.”

加里贝尔说，骄傲商会试图通过“联系人们”来帮助他们. “我们帮助社区中的人们与盟友和合作伙伴建立联系, 包括银行, 风险资本和对LGBTQ+社区友好的服务提供商. 反过来, 我们的合作伙伴和盟友发现社区是一个可靠的和不断增长的商业伙伴, 所以大家都赢了.”

骄傲商会赞助教育项目, 网络机会和其他活动，企业家可以找到资源，包括制定商业计划, 识别服务提供者, 并权衡债务与股权的好处, 他补充说.

“作为一个附属机构 全国LGBT商会，我们也可以 证明 作为LGBTQ+拥有和经营的企业, 这可能会让他们获得与《威尼斯人网赌》500强和其他公司签约的机会,加里贝尔指出. 此外，2022年5月，奥巴马政府宣布. 菲尔·墨菲成为美国首批签署行政命令的总统之一 为LGBTQ+拥有的企业建立国家支持的认证. 因此，尽管还有更多工作要做，但我们很高兴看到取得进展的迹象.”